労務・社会保険・人事から助成金・年金・雇用問題・就業規則、企業の経営問題などサポートする東京・足立区の社会保険労務士事務所です

人事総務のアウトソーシングは当事務所へお任せください

ペイロール

毎年、毎年、厚生年金保険料率が変わるのでめんどくさいな・・・
ペイロール

事業主様も従業員も最も気になる賃金、法律改正による毎年変更する保険料率、賃金の変動による保険料の変更等、法律改正、社内状況の変化に迅速に対応し正確に毎月の給与計算を行います。
当事務所にお任せ頂ければ、毎月の給料計算の煩わしさから解放されます。

 

事業主様の安全の確保及び社員の民事賠償の対策

事業主である私も従業員と同じように働いています。労災の補償を掛けておきたい
民事賠償

中小企業の事業主は社員と同様に働く事が多くあります。労災保険特別加入制度を利用し事業主も労災に加入出来ます。
労働災害保険には事業主も加入できます。
そのような万全な補償を用意してあります。
また、社員の労災受傷時の労災の民事賠償に多額な請求をされる場合があります。
受傷時の民事上賠償の補完作用に、労働災害保険加入で安心、安全です。