労務・社会保険・人事から助成金・年金・雇用問題・就業規則、企業の経営問題などサポートする東京・足立区の社会保険労務士事務所です

「電通事件」に端を発した、過重労働問題にメス。

A 　100時間以上の時間外労働があると思われる事業場への監督指導（立入検査）。

Ｂ　平成27年に東京労働局に過重労働撲滅特別対策班（20,000人以上動員）を発足、特別司法警察権を持ち逮捕・送検の可能性もあります。

Ｃ　インターネット上の求人情報を監視し、過重労働が疑われる事業場の洗い出しをすすめています。

 各種労働問題の相談、所轄官庁、各種団体への対応など当事務所にお任せ下さい。
健全経営は労使相互理解から

社に著しく、迷惑をかけた従業員がいるけど、今後の処遇について

労働者の処遇は、話し合いによる解決、法的な解決など、解決方法はいくつかの選択肢があります。
労働相談件数（都道府県労働局）は平成15年と比較して50％増加しています。