労務・社会保険・人事から助成金・年金・雇用問題・就業規則、企業の経営問題などサポートする東京・足立区の社会保険労務士事務所です

雇用問題、就業規則、助成金、年金等企業経営の視点からも、労務をサポートを行います

労働問題のコンサルテイング

従業員の中に労働条件に変詳しいのがいて、何をいわれるか不安・・・

労働問題は下にあるグラフのように、相談件数が増加しています。
最近特に増えている労働問題、日常の就労状況から、思わない外部の介入を招き、解決には想定外の費用が掛ります。

各種労働問題の相談、所轄官庁、各種団体への対応など当事務所にお任せ下さい。
健全経営は労使相互理解から

 

就業規則作成、変更のコンサルテイング

社に著しく、迷惑をかけた従業員がいるけど、今後の処遇について

労働者の処遇は、話し合いによる解決、法的な解決など、解決方法はいくつかの選択肢があります。
労働相談件数(都道府県労働局)は平成15年と比較して50%増加しています。

 

労働相談件数

  15年度 16年度 17年度 18年度 19年度 20年度 21年度
相談件数 734千件 824千件 907千件 946千件 997千件 1075千件 1141千件
労働相談件数