労務・社会保険・人事から助成金・年金・雇用問題・就業規則、企業の経営問題などサポートする東京・足立区の社会保険労務士事務所です

63歳の従業員を採用する予定だけど、助成金って貰えるの？

助成金は「厚生労働省」が扱っているだけで、数十種類になります。
 

　　Ａ−従業員の採用時に申請するもの
　　Ｂ−不況の為、人員の削減などを考えている場合
　　Ｃ−出産、育児に関するもの
　　Ｄ−高齢者が起業する場合
該当条件を勘案し、受給要件を満たしていながら申請をしないで受給していない場合、制度の内容が変更していて該当しないと思っているような事案を精査しタイムリーにアドバイスを行います。

「知らないと損をします、助成金」
「請求しないと受給できない助成金」
「助成金は返還不要」

助成金、給付金は返還不要です。
この不況の時代に申請しないことにより、数百万円を無駄にしている場合があります。
当事務所にお任せ頂ければ、労使ともに有利なコンサルテイングを行い申請代行します。