労務・社会保険・人事から助成金・年金・雇用問題・就業規則、企業の経営問題などサポートする東京・足立区の社会保険労務士事務所です

企業経営の視点から人事、労務をサポートします

不況時こそ、経営の安全を手にしてください。
総務面でのアウトソーシングにより人件費の削減をお考えください。
労働問題、年金相談、助成金の相談、申請を含めてお気軽にご相談ください。
専門の担当者が御社の身になってズバリ解決いたします。
ご相談は初回に限り無料で行います。(時間は30分)
執拗な勧誘は行いませんのでご安心下さい。

こんな問題にお答えします

労働問題
従業員の中に労働条件に変に詳しいのがいて、何をいわれるか?
助成金
63歳の従業員を採用する予定なのですが、助成金って貰えるの?
年金問題
高齢従業員の賃金を年金と併給で、年収を減らさないようにプランニングしたい。
ペイロール、民事賠償
毎年、毎年、厚生年金保険料率が変わるのでめんどくさい。
事業主労災
事業主である私も従業員と同じように働いています。万一の時に労災の補償を掛けておきたい。
行政書士
建設業で、親会社から建設業許可申請書のコピーと労災特別加入の証明書を請求されていませんか?
ルーチンワーク
65歳の男子職員が入社したが、奥様が63歳で扶養家族に入れたいが、年金は第3号被保険者?
トピックス
知り合いの従業員が、東日本大震災時に仕事をしていて怪我をし、労災に該当するのか質問された。